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  • 서울도시철도엔지니어링(주) | 서울시 강동구 아리수로 87길 32 고덕차량기지 내 관리동 2층 우)05202
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    • 제 9대 도시철도 ENG 노조 첫 번째 성명서
      제 9대 도시철도 ENG 노조 첫 번째 성명서
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      [서울도시철도 공사 ENG 노조 성명서] 서울도시철도 공사 2024년 ENG의 기술·서비스직렬 신입직원 공개채용 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 안내 번복에 대한 공식 입장 존경하는 서울도시철도 공사 ENG 조합원 여러분, 노조는 이번 신입직원 공개채용 과정에서 발생한 서류전형 합격자 발표와 관련된 심각한 실수에 대해...

    • 2024년 임금협약 잠정(안) 해설 설명
      2024년 임금협약 잠정(안) 해설 설명
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      안녕하십니까 노동조합 사무처장 이한솔입니다. 우리 노동조합은 2024년 9월 13일 대의원대회에서 노동조합의 요구안을 최종 확정하였으며, 2024년도 임금협약을 본격적으로 추진하였습니다. 이를 바탕으로 2024년 10월 10일 1차 본협상을 시작으로 총 3차례의 본협상과 5차례의 실무협상을 거쳐 아래와 같이 임금협상 잠정...

    • 구내운전 고충사항 몇가지 건의드립니다.
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      1. 교통비 지원 현재 구내운전 직렬 직원들은 대부분 본인이 원하는 차량기지로 배치되지 않아 집에서 1시간 30분 ~ 2시간 걸려 통근하는 인원들이 많습니다. Korail 구간은 그렇다고 치지만 하다못해 환승하는 서울교통공사 구간만이라도 교통패스가 나왔으면 합니다교통비가 월에 7만원씩 나오고 있습니다. 이는 차량기지 ...

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    • 건의드립니다.
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      ENG 노조 여러분 불철주야 고생많으십니다. 다름이 아니라 이번에 GW에 올라온 협의 안건보고 몇가지 건의드립니다. 1. 특수차도 구내운전과 같이 4조 2교대로 포함시켜서 협상해 주셨으면 합니다. 2. 특수차 운영팀이 있는 각 단에서 특수차가 유치되어 있는 역사까지 이동하는데 아직 업무용 패스가 지급되지 않는데 타부...

    • 10월에 특수차운영단에 방문해주신다고 하셨는데
      9

      안녕하세요. 10월에 특수차운영단에 방문해주신다고 하셨는데 혹시 언제쯤 저희 현업이야기를 들어주시러 오실수있는지 궁금합니다. 저희 고충을 들어주세요```

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    • [선거 로고송] 투쟁의 길
      [선거 로고송] 투쟁의 길
      2024.07.24

      지친 발길로 걷네 정의의 길 위로 노동자의 목소리로 함께 향해 나가리 정창원의 손 잡고 우리의 꿈을 향해 투쟁의 불씨를 우리는 지키리라 함께 소리쳐요 빛과 희망을 전해요 노동자의 힘으로 함께 걷자 이 길을 우리는 멈추지 않아 모두 하나가 되어 서로의 손을 잡고 미래로 나아가리라 어둠속에서도 우리는 빛이 되어 노...

    • 이 곳은 이앤지 라이프(자유 게시판)입니다.
      2024.07.25

      재미 있었던 일이나 공유 하고 싶은 이야기 또는 평범한 일성의 이야기도 좋습니다. 주제와 관계 없이 자유롭게 떠드는 열린 공간 입니다.

    • 7월 29일 신풍 사업소
      7월 29일 신풍 사업소
      2024.07.29
  • 노조 라운지
    • 노조 라운지 노조 공지
    • 2024년 3/4분기 기술본부 노사협의회 결과

      • 기술본부장
        *.34.49.83
      • 2024.10.01 - 16:10 2024.10.01 - 13:51

    안녕하세요 기술본부입니다.

    8월 중순부터 9월 중순까지 추천서, 선거운동, 인수인계, 인선, 회계감사, 직능, 중노, 산안, 임단협 등을 일괄 처리 함으로 직능, 중노 안건 등이 4분기로 미뤄진 게 있습니다. 일단 선거운동 과정 간담회에서 도출된 안건들을 수렴해 진행했습니다. 노동조합의 가장 중요한 행사인 임금협상을 우선에 두고 4분기부터는 각 지부장님과 협의 진행해 기술분야 직원들의 근무환경을 개선해 나아가겠습니다.

     

    기술분야 노조 간사 나운창 부위원장, 회사 간사 김환규 팀장

     

    안건1 : 구내운전 피복 세탁 및 건조 문제 해결 방안 논의

    현재 예상보다 공사 사정으로 차량운전직렬이 빠르게 넘어와 부대시설 및 기타 여건이 좋지 않은 상황, 이에 많은 현안 중 직능분야 처리 가능 항목을 수렴해 선제적으로 노사협의 진행, 회사는 구내운전 분야 직원들의 시급한 세탁, 건조 문제 해결을 위해 현장 점검과 설치장소 확보 후 구매토록 한다. 

     

    안건2 : 차량기지 노후 PC 교체 요청

    특정 사업장 노후 PC는 업무가 불가능할 정도로 노후, 하지만 재물로 잡혀 신규 PC 구매가 쉽지 않은 상황으로 노후 PC 불용처리 후 예산 범위 내에서 신규 PC를 구매토록 한다.

     

    안건3 : 차량기지 제습기 구매 요청

    대부분의 차량 사업장은 공조가 되지 않는 지하에 있어 습한 문제가 상존하나 제습기가 반드시 필요한 상황은 아니라 할 수 있음, 그러나 특정 사업장은 곰팡이가 사무실에 만연해 직원들이 상주할 수 없는 등 문제가 있어 예산 범위 내에서 필요사업장 소요조사 후 구매토록 한다.

     

    안건4 : 설비1,2단, 전기1단 샤워부스 증설 요청

    현재 3개단이 2개의 샤워부스를 사용 중으로 특히 오염도가 심한 설비단의 특성상 위생시설이 부족한 상황, 이에 노사간 공통된 문제의식으로 확대 방안을 모색하였으나 세탁기, 샤워 등 동시간 대 사용시 관로의 협소함으로 배수시 역류현상 발생, 이에 추가 설비 설치가 난항, 이에 노사 현장실사 후 개선방안을 찾아 문제점을 해결함에 동의

     

    안건5 : 5-8호선 소방 제연댐퍼 문제 해결 방안 논의

    공사 5-8호선 소방설비인 제연댐퍼 문제는 현 9기 집행부에서 인지한 상황은 공사에서 범용댐퍼를 지능형으로 일괄 개수공사 후 교체했으나 다양한 문제가 발생해 범용제연 댐퍼로 원복을 하고자 함이 공사의 의지로 추론, 이에 노조는 이 과정에서 위장도급에 관한 문제가 있는지 상황 파악 진행, 만약 앞으로  우리 직원들이 고장나지 않은 설비의 전 역사 일괄개수공사 작업에 동원된다면 이는 위장도급일 수 있다는 우려를 회의석상에서 명확히 회사에 전달(우리는 도시철도ENG 사용자와 근로계약을 맺어 노무를 제공 하지만 공사의 5-8역사 설비 일괄 개수공사에 노무를 제공함은 공사 사용자를 위해 노무를 제공함으로 이는 명백히 부적절한 행위로 판단), 일단 현 상황은 공사 개수공사 후 업체  A/S 기간까지 종료, 이에 고장 댐퍼 보수는 우리 위탁업무임은 확인,  같이 회의 참석한 소방직렬 지부장님의 회사 질의인 '정해진 기한 내에 교체 작업 유무' : 애초에 개수공사를 우리 직원이 하지 않을 것임으로 회사입장은 사실무근, 차후 우리는 위탁과업에 근거해 고장 부위 유지보수 작업만 실시, 단 작업 시 위험개소 설비는 노사간 협의 후 지양.

     

     

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    • 하남선 상가 업무분장 관련기술본부장
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    • 제 9대 도시철도 ENG 노조 첫 번째 성명서
    • 도시철도엔지니어링 노동조합 2025년 상반기 업무보고
    • 2025년 제9대 지부장 보궐 선거 및 제9대 2기 대의원 보궐 선거 공고

    댓글

    • 이거 보긴보는건가
      09.28
    • 우리노조도 이리 적극적이면 조합비따위 전혀아깝지않다 성과급보전도 안해주고 명절에 뭐 떡하나 안주는데 조합비는 누구입으로 들어가는것인가?
      09.27
    • 양심없이 100퍼제안하는 사측이나 호구같이 도장찍어주는 노조나 에휴ㅋㅋㅋ 그나물에 그밥
      09.27
    • 걍 노조원들을 개 좃으로 보지않고서는 할 수 있는 행위가 아니라고 생각됩니다. 그러면서 한명이라도 가입해달라고 가입독려는 왜 하시는 겁니까
      09.26
    • 그냥 다같이 탈퇴하시죠 있으나마나하는 돈만먹는 무능한 어용노조입니다 자기들도 욕쳐먹을거 알고 노사협의관련글 전혀올리지도 않네요 하긴 지들이 생각해도 쪽팔린가봅니다ㅋ
      09.25
    • 전형적인 보여주기식
      09.25
    • 시행부터 해보자 하기도 전에 부정적이라하는건 타부서 생각않고 얘기하시는거죠 지금도 휴무자 없이 근무할때랑 지휴로 1명 빠진 상태에서 할때랑 근무강도 자체가 차이가 심한데 입환하면서 화장실도 못갑니다. 현 인원 140명 그대로 4조2교대 말씀하시고 싶으시면 입환 적은 모란 수서 신내 같은곳 인원감축하고 힘든 군...
      09.10
    • 시행해 보면 알아요 시행 하기도 전에 부정적이면 동력이 떨어집니다
      09.08
    • 조합비 아깝지 않게 현장의 목소리를 귀담아 들어주시길 바랍니다 3조 2교대 인력으로 인원 증원없이 4조2교대 갑시다
      09.08
    • 현재인원 증감없이 적용가능한건 수서, 신내 같은곳 인거 같은데 군자, 고덕, 창동 같은 곳에서는 인원 증가 필수입니다. 업무 량은 증가하고 있는데 인원 증가없이 4조 2교대 하는건 아니라 생각합니다.
      09.08
    • 4조 2교대 적극 지지!!
      09.02
    • 4조 2교대 적극 지지!!
      09.02
    • 노조간부님들은 도대체 뭘 하시는지 궁금합니다. 한달에 24,120원씩 걷어가시면서 노조원들의 이야기를 경청하기는 하시나요 ? 모회사 1노조 교노의 탈퇴자가 많아지는 이유가 이겁니다. 한달에 신입사원한테 5만원씩 걷어가지만 돌아오는 헤택은 하나도 없습니다. 우리 ENG노조 또한 모회사 노조를 똑같이 따라가는 것인가요 ?
      09.01
    • 응원합니다
      08.31
    • 구내 운전 현 인원 증감 없이 현재 인원 그대로 4조2교대 적용가능합니다. 과거에 현행 3조2교대를 이미 한차례 경험한 바 장점 많은 4조2교대 강력히 요구합니다
      08.26
    • 찬성합니다
      07.18
    • 부고 등록은 본인의 의사에 따라 결정됩니다. 경조사의 경우 아래 표를 참조하시면 좋으 실 것 같습니다.
      07.12
    • 등업 완료되었습니다.!
      07.12
    • 등업 완료되었습니다.
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