비전

 

우리 노조는 공정하고 안전한 근무 환경을 지원하고,
노동자의 권리와 복지를 증진시키며,
교육과 훈련을 통해 노동자의 역량을 강화하는 것을 목표로 합니다.

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노조 소개

 

 

핵심 가치

 

 

1. 공정성

• 모든 노동자가 차별 없이 공정하게 대우받을 권리를 보장합니다.

• 모든 형태의 차별과 불공정을 배제하고, 노동자 간의 평등을 지향합니다.

 

2. 투명성

• 모든 의사결정 과정을 투명하게 유지하고, 조합원들에게 정보를 공개합니다.

• 정기적으로 보고서를 발행하고, 조합원들의 의견을 수렴합니다.

 

3. 연대

• 노동자들 간의 연대와 협력을 통해 공동의 이익을 추구합니다.

• 다른 노조 및 사회 단체와 연대를 통해 더 큰 사회적 변화를 이끕니다.

 

4. 책임감

• 조합원들의 권익과 복지를 위해 책임감을 가지고 행동합니다.

• 신뢰받는 노조가 되기 위해 최선을 다합니다.

 

5. 혁신

• 노동 환경과 조건을 개선하기 위해 지속적으로 혁신합니다.

• 시대 변화에 맞춰 새로운 방법을 적극적으로 모색합니다.

 

 

 

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노조원들을 위한 10가지 공약

 

 

1. 임금 인상

• 생활 안정과 경제적 안정을 위해 물가상승률을 반영한 임금 인상을 추진합니다.

• 군복무 의무 기간 호봉 반영과 호봉 인상분 증액을 요구합니다.

 

2. 근무 환경 개선

• 유해 인자 발견 즉시 조치하고, 최신 안전 장비와 기술을 도입합니다.

• 휴게 공간과 편의 시설을 개선하여 쾌적한 근무 환경을 조성합니다.

 

3. 복지 혜택 확대

• 의료, 교육, 주거 지원 등 다양한 복지 혜택을 강화합니다.

• 사내 복지기금을 조성하여 후생 복지를 확대합니다.

 

4. 공정한 승진 기회

• 공정한 승진 기회를 보장하여, 모든 노조원이 평등하게 경력을 발전시킬 수 있도록 합니다.

• 7급 승진 적체 해소를 위해 적극 투쟁합니다.

 

5. 소통 강화

• 매 분기 각 기술단과 파트를 방문하여 조합원들의 목소리를 직접 듣겠습니다.

• 새로운 노조 홈페이지를 운영하고, 다양한 소통 채널을 구축합니다.

 

6. 교육 및 훈련 프로그램

• 직무 관련 전문 교육뿐만 아니라 리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 향상 프로그램을 제공합니다.

• 노조원의 역량 강화를 지원합니다.

 

7. 고용 안정성 강화

• 비처우 대상의 처우 개선을 추진하고, 장기 근속자를 위한 특별 혜택을 마련합니다.

• 고용 불안을 최소화하기 위해 법적 보호 장치를 강화합니다.

 

8. 부서별 부족한 인력 충원 요구

• 기본 2인 1조 작업을 보장하기 위해 인력 충원을 요구합니다.

• 주기적으로 단별 모니터링을 실시하여 인력 공백을 신속히 보완합니다.

 

9. 불이익 방지

• 노조 활동에 대한 불이익을 방지하고, 부당 대우에 대해 강력하게 대응합니다.

• 자유롭게 의견을 표현하고 권익을 주장할 수 있는 환경을 조성합니다.

 

10. 연대와 협력

• 다른 사회 단체 및 시민 모임과 연대하여 사회적 변화를 추구합니다.

• 사회적 약자를 위한 다양한 활동을 전개하여 포용적인 사회를 만듭니다.